"När kommer den verkliga regissören?": På kvinnors arbete i Hollywood
I RUBRIK "BUSINESS" Vi lär läsare med kvinnor i olika yrken och fritidsaktiviteter som vi gillar eller helt enkelt är intresserade av. Den här gången blev dokumentärkvinnan Sarah Moshman vår hjältinna. Sarah tog upp pengar för sin debutmätare - dokumentären "Ordinary Women and Unusual Things", som hon reste runt om i världen med festivaler. Detta är historien om kvinnliga atypiska yrken - pilotinna, astronaut, professor i matematik och kvinnlig admiral. Wonderzine träffade Sarah i Moskva - hon blev gäst på SHOW US-festivalen av samtida amerikanska dokumentfilmer - för att diskutera kvinnors möjligheter inom filmindustrin och hur den amerikanska kvinnornas dagordning har förändrats de senaste åren.
Om sexism
Jag växte upp i Chicago och gick till filmskolan i Miami. Jag gillade alltid dokumentärer - mer än berättande filmer. Och efter filmskolan gick jag till Hollywood. Där sköt jag för det mesta verklighetsshow, jag lärde mig mycket, men jag kände fortfarande inte att jag berättade riktigt viktiga historier - för mycket av dessa sändningar släpptes ut. Vid ungefär samma tid började jag märka bristen på starka kvinnliga bilder och förebilder: även nu finns det inte tillräckligt med kvinnor i medieutrymmet.
Mina föräldrar sa aldrig att det skulle vara svårare för mig, för jag är kvinna - med tiden upptäckte jag mig själv. Min mamma arbetade vid 18 års ålder som kemisk ingenjör, blev då advokat, arbetade alltid och tog mig aktivt upp - jag kände mig som ett mycket älskat barn. Min pappa - dokumentärfilm och tv-direktör - har aldrig avskräckt mig från filmskolor. Så snart jag började arbeta förstod jag allting: arbetar endast i grupper med män, fördomar mot kvinnor, hinder som överfördes till oss från tidigare generationer.
När jag studerade som regissör och arbetade på tv, fick jag ständigt ta itu med tryck från utsidan. Antag att du är i en klass - tjugo killar och två tjejer: och även det som gör att du känner mindre betydelsefull. Det är som om du inte behöver ta en plats, och det är fortfarande uppenbart för alla att killar alltid kommer att vara framåt, för förmodligen från födseln kan de hålla kameran rätt. Det är inte klart var denna myt kom ifrån, men det är väldigt tålamod. Killar är mer tekniska, och vi ska vara trevliga och artiga, sträva efter perfektion och bli vacker. Kanske, om vi inte tänkte varje dag om hur vi skulle se, skulle vi ha mycket tid befriad för allt annat.
Det finns mycket sexism och trakasserier på tv, men det största problemet är att det finns blinda fläckar överallt. Du förstår aldrig när du måste högt förklara ett problem, och när - för att behandla allt lugnt. Jag ville inte utsätta någon och ägna mig för mycket uppmärksamhet: Jag ville bara göra mitt jobb bra, rädda min karriär och, om möjligt, gå uppför trappan. Vid en viss tid förstod jag inte längre vad det betyder "uppåt" och vad jag brukar göra - mina filmer blev en väg ut ur denna dödsfall.
Ja, jag tror att alla kvinnor upplever, i varierande grad, trakasserier i underhållningsindustrin. Kanterna är mycket suddiga, och det är bekvämt: ingen vet om du befinner dig i en professionell situation eller du spenderar bara tid tillsammans. Det var uppenbart för mig var gränsen var, men aldrig till andra sidan. Klättra dig på benet, jaga mellan tider eller något sådant. Hur som helst, att vara en kvinnlig regissör på en tv-plattform är för starkt ett intryck. Jag blev ständigt frågad när skulle en riktig kameraman eller regissör komma? Människor behövde snabbt återuppbygga sin definition av ett yrke framför mina ögon. Jag har inget emot att ställa ett exempel eller vara en pionjär, men ständigt bevisar någonting till andra helt enkelt uttömmer.
Jag försäkrade att män ofta är utvalda för sin potential och kvinnor för en tydlig lista över tidigare prestationer. Du måste göra exakt detta jobb tidigare, så att du lugnt tar ett nytt jobb med samma ansvar. Och du måste också vara väldigt stark för att vara kvar på jobbet - om du har tur kan du till och med skyndsamt begära högre avgifter. Det fungerar annorlunda med killar: "Jo, du vet hur kameran fungerar! Allt kommer att bli bra." Jag tror verkligen på det bästa hos människor, och jag tror att det mesta är omedvetna reaktioner. I allmänhet försöker jag förlåta människor sina fördomar. Jag har dem också.
Om du inte har kvinnor i ledarpositioner i en tv-station, så kommer du inte att se en TV-serie med kvinnor - det här är bara ett bevisat faktum. När Gina Davis forskat på extras, så upptäckte hon även att i en vanlig folkmassa två gånger så många som kvinnor.
Jag gjorde 10 årstider av "Dancing with the Stars" och flera matlagningsshow. I allmänhet uppträdde inget hemskt, men även där, vanliga könsroller, typiska förväntningar från hjältar. Bakom kulisserna är dynamiken också ungefär densamma överallt: människor kämpar för makt och uppmärksamhet, i kommunikationen finns det mycket sexism och ständiga personliga gränser. Och sedan arbetade jag på en ganska fin show Made on MTV - det var en mentor på en av sina utvalda intressen med tonåringar. Till exempel utbildades en vanlig skolpojke på en skateboarder och en musiker - en sådan drömprestation: en ganska bra idé, och jag sköt det själv med hjälten.
Om kvinnans projekt och pengar
För vårt projekt skulle vi skjuta 10 personer, och då fördubblades numret plötsligt. Otroliga kvinnor med stora prestationer är överallt - du behöver bara titta runt. Det var omöjligt att komma till några hjältar precis som det - till exempel till marinens admiral: du kan inte bara ringa och be henne att ringa. Många intervjuer bekräftades inte till sista stund, och vi var tvungna att improvisera.
Många kvinnliga chefer är obehagliga att skaffa pengar till "kvinnliga" -projektet: de behandlar crowdfunding som ett rop om hjälp - stödja oss, annars kommer vi inte att klara! Jag hade inga alternativ - jag var tvungen att få en budget för filmen, och jag lyckades snabbt övervinna alla fördomar. Våra givare var hälften av våra bekanta, hälften av dem var helt utomstående: det var dubbelt så många kvinnor som män. Det är väldigt viktigt att omedelbart få tillgång till ytterligare ett lager av människor - inte från din egen miljö, och testa lönsamheten hos idén mot dem. Crowdfunding handlar aldrig om en person som ber om donationer, utan om en idé som han behöver pengar för. Behöver du ditt projekt till slumpmässiga människor nog för att öppna plånböcker och få 20 dollar därifrån?
Många kvinnor arbetar för mig - i allmänhet försöker jag anställa trevliga människor med ett öga på kvinnor när det är möjligt. Ljudingenjör, grafisk formgivare, filmkompositör är vanliga manliga yrken: Jag jobbar för kvinnor. Och jag uppskattar också mentorns roll, så jag försöker inkludera i produktionen av nybörjare kvinnliga chefer som behöver erfarenhet. Självklart kör jag inte dem runt på platsen för kaffe - jag vill bara att de ska se hur filmprocessen är organiserad, och då är de inte rädda för att göra något av sig själv.
Vi trodde att vi gjorde en film för unga tjejer, men unga killar svarade också - och det här är viktigt. Du kan inte prata om feminism och inbjuder till konversationen bara hälften av mänskligheten. Män har inte tillräckligt med kvinnliga rollmodeller lika illa som vi gör. Du kan samlas i nära kvinnliga cirklar, känna tröst och ömsesidig förståelse, och sedan gå till den vanliga världen - samma som tidigare. Om män uppförts i en värld där deras kvinnliga kollegor är lika med dem, om vi direkt pratar med dem om detta, kan mycket förändras. Bland våra tittare var en 11-årig pojke, son till en ensam mamma, som sa att han var van vid starka kvinnor, men han visste aldrig hur mycket hans mamma gjorde ansträngningar för att bli framgångsrik och hur många hinder hon hade att gå igenom.
Om villkor och kändisar
Jag möter ofta i staterna att människor inte gillar etiketter och de undviker att definiera "feminist" på ett offentligt område. Det finns fortfarande starka fördomar att feminister inte gillar barn, vill inte ha smink eller blommor som gåva. Många amerikaner gillar att säga - "Jag är inte feminist, jag är humanist" - och jag förstår vad de menar. Jag är också för mänskliga rättigheter, men kanske vi kommer att prata om hur man gör kvinnans liv enklare? I allmänhet, enligt min erfarenhet, gillar människor inte några egenskaper med ett slut på -ist. Kändisar beter sig också motsägelsefullt - några bokstavligen talar i varje hörn om feminism, andra vänder sig tillbaka från det ordet för att inte skrämma bort fans. Det finns ingen konsensus även i Amerika.
Framtiden är kvinnlig - uppenbarligen en trend. Jag har en sådan T-shirt, och jag bär det med stolt. Vad som just har förändrats - väldigt få människor behöver nu förklara vad feminism är: i Amerika har i allmänhet en idé. Kändisinflytande är bra om det är uppriktigt och gynnar den gemensamma agendan. Vi ville inte lägga till kända personer i vår film - någon producent och marknadsförare skulle säga att detta är ett misstag. Men för oss var det viktigt att rädda filmen från någon beröm av kändisskultur och visa vanliga människor som vet hur man uppnår signifikanta resultat. Vi ville inte gå på vägen "om du inte är på tv, du är en förlorare" - det här är en viss fel inställning till valet av hjältar. Tja, valet av skådespelerskor, sångare och modeller - ofta objektiverade - skulle inte heller gynna den allmänna idén.
Vår andra film är historien om fyra kvinnor som startade ett stort välgörenhetsprojekt och jag gillade det verkligen när jag personligen träffade. Alla är icke-professionella idrottare som roade och riskerade sina liv inte för berömmelse, men på grund av principer och övertygelser. Jag gillade dem eftersom de också var som "vanliga kvinnor" som deltog i ett stort projekt inte för sig själva. Nu kom filmen på Netflix, och min hjältinna i det verkar, gjorde det omöjliga - simmade över Stilla havet.
Nu är jag gravid - jag säger för dem som inte kan se det. Födelse om några månader, jag kommer att ha en dotter - och det här är väldigt inspirerande för mig. Efter främjandet av den tidigare filmen tog jag fram produktionen av nästa projekt - om sexuella trakasserier. Detta är ett vanligt arbetsproblem, tyvärr med ett starkt negativt inflytande. Den här gången vill jag lämna det amerikanska sammanhanget och titta på situationen ur perspektivet från människor från olika länder. Jag är allmänt intresserad av fenomen utanför vårt land, så jag ska studera all information som finns tillgänglig för mig runt om i världen.