Emotionellt underhåll: Varför kvinnor känner sig för två

"GIRL, SMILE!" - Allt från USA Fick sådana råd från en obekant man på gatan, även om det verkar, vad i helvete. Kvinnor förväntas som standard på goodwill och förmågan att utjämna konflikter. Så här skrev en tidigare Google-anställd James Dimor i sitt brev: Han blev avfyrade för ett manifest där han hävdade att problemet med sexism i IT-sfären var starkt överdriven och att kvinnor skulle koncentrera sig på att arbeta inom kommunikationsområdet eftersom "de har mot denna naturliga lutning. " Den blinda och ofta oreflekterade tron ​​att kvinnor naturligtvis bättre kan kommunicera, hjälpa och stödja, har inget att göra med kön, men har länge blivit en vana för de flesta. Som en följd, accepterade kvinnor, viljaktigt, fri omsorg om andras känslor - den så kallade emotionella tjänsten - som en given.

Efterliknande av känslor

Under 80-talet uppfattades termen dock för en mycket mer specifik situation. Sociologen Arly Hochschild i The Managed Heart undersökte hur människors liv förändras när tjänstesektorn börjar dominera ekonomin. Det visade sig att representanter för vissa yrken (till exempel flygledare och samlare) tvingas aktivt aktivt kontrollera eller till och med efterlikna känslor, anpassa sig till klientens humör för att framgångsrikt kunna fullgöra sina uppgifter. Hochschild var orolig över hur emotionell service på jobbet påverkar anställdas personliga liv, vilka förväntningar de lägger fram i sin adress, beroende på kön, ursprung och inkomst. Efter Hochschild undersöktes fenomenet emotionell service aktivt, men endast ur beteendesynpunkt på arbetsplatsen.

För några år sedan började känslomässig service uppfattas som ett mer omfattande problem - ett slags obalans som har utvecklats i relationerna mellan män och kvinnor, där de senare utför mer "emotionellt arbete". Till exempel förväntas en kvinna skapa en bekväm miljö i ett par, stödja en man på vägen till framgång och ta hand om äldre släktingar eller små barn. Listan är oändlig, men det handlar inte bara om familjeförhållanden. Ofta måste emotionella tjänster hanteras på jobbet, börjar med att samla in pengar till gåvor till kollegor och sluta med obetald företagsplanering och utomhusevenemang.

En kvinna förväntas skapa en bekväm atmosfär i ett par, stödja en man på vägen till framgång och ta hand om äldre släktingar eller småbarn.

Emotionell service är ett "osynligt" jobb, och det illustreras väl av populär visdom, vilket uppmuntrar mannen att vara huvudet och konungen nacken. Så grå kardinal som förutser alla känslor hos en partner och styr dem i rätt riktning. Från samma plats finns det giftiga stereotyper om den "riktiga kvinnan", som alltid har visdom för att hålla familjen, komfort och värme i huset. I allmänhet, medan männen fick öppna upplevelsen bara två känslor - stoisk lugn och rättfärdig ilska, blev kvinnor ombedda att hantera allt annat. Amerikanska psykoterapeuten Kristin Hutchison anser att även resor till familjepsykoterapeuten är oftast initierade av kvinnor och i mottagningar ibland måste man vänta tills mannen talar självständigt om sina känslor och inte kommer att förlita sig på sin partner i allt.

"Vi fortsätter att stödja den falska idén att kvinnor i naturen känner, uttrycker och kontrollerar känslor bättre än män. Vi skyller bara kvinnor för allt ansvar för relationer medan män bara går," sade sociologen Lisa Hübner från West Chester University. Således kan man i början suspenderas från att arbeta med relationer, drunkna eller inte odla empati med sina nära och kära, eller bara ignorera sina egna känslor. Den patriarkaliska kulturen uppmuntrar inte och ofta fördömer - det leder inte bara till kommunikationsproblem utan också till växande interna motsättningar som inte leder till en utväg.

Suddiga begrepp

På grund av det faktum att emotionell service fortfarande är en ny term, försöker de använda den för att beteckna olika problem. Således i The Guardian och Harper's Bazaar i samband med det tog de upp frågan om den fortfarande ojämna fördelningen av hushållsansvar i familjen, nämligen den situation där en kvinna förblir den enda som tar över allt livsplaneringsarbete. Listor över produkter, födelsedagar för många släktingar, betalning av räkningar, meny för semester eller vanligaste dag - i allmänhet är en kvinna förvaltare medan en man bara uppfyller sina önskemål (även om det regelbundet och flitigt).

Guardian släppte en mer begriplig komisk till detta och kolumnisten Gemma Hartley gav ett mycket bra exempel: hennes man var inte uppmärksam på lådan i gången i flera dagar, och när hon bestämde sig för att ta bort den frågade hon varför hon inte vända sig till honom. för hjälp. Poängen är att många män är redo att hjälpa runt i huset, men de behandlar det som uppgifter som kan kastas ut ur mitt huvud, knappt klar. Kvinnor, som regel, slutar inte tänka på städning, barn och matlagning, alltid vara på deras vakt.

Det här handlar mer om inhemsk ojämlikhet och fallgropar för yttre jämlikhet - det finns bara rätt frustration från känslor

Författarna till ovanstående texter kallar också denna disproportion en känslomässig tjänst. Det handlar verkligen om inhemsk ojämlikhet och fallgropar för yttre jämlikhet - från känslor här är det bara en rättvis frustration som upplevs av kvinnor som försöker dela hushållsarbete rättvist, inklusive att delegera en del av sina ledande uppgifter till en man.

I slutet av oktober uppträdde gruppen Free Emotional Labour Club på Facebook, som skapades av amerikanska vänsteraktivister. Projektet lanserades så att människor som inte är välbekanta i politik och social sfär kan ställa frågor och få svar på något annat än en arrogant en: "Googled". Kan vi kalla ett försök att förklara för en man grunden till feminism, socialdemokrati eller molekylfysik som emotionell service? Snarare, frivillig aktivism. Emellertid anser Reda-kolumnisten Andrea Bartz emotionell service även hennes försök att främja jämställdhet i arbetet.

Förhållande marknaden

I maj 2015, en flash mob passerade under hashtag #GiveYourMoneyToWomen, i en tweeter, utformad för att visa omärkligt arbete i par. Columnist Toast Jess Zimmerman erbjöd sig till och med ironiskt ett specifikt pris: "Var uppmärksam på dina försök - $ 50, låtsas vara enraptured - $ 100, temperera ditt ego så att du inte blir arg - $ 150, tyst leende på ditt hemska skämt - $ 200, förklara grunderna feminism för ett femårigt barn - $ 300, lyssnar på din ranting om kvinnor är ovärderligt. " Flash mobben förutsatte förmodligen en blandad reaktion även i väst.

Nu talas emotionell service inte bara som ett specifikt könsproblem, men som en obalans i relationerna mellan människor i princip. I allmänhet rekommenderas att tänka på om din flickvän klagar för mycket om livet, oavsett om du borde hjälpa utan att räkna med någonting i gengäld och Internet är fylld med berättelser om hur "jag har upphört att vara artig och bli glad". Människor går verkligen in i alla slags giftiga relationer, från fysiskt missbruk till konstant manipulation och avskrivningar.

Forskare är benägna att tro att i framtiden, när robotar och maskiner tar över allt arbete, kommer emotionell service att förbli det enda området där människor kan tillämpa sina unika färdigheter.

Det är emellertid viktigt att känna linjen mellan ett verkligt destruktivt förhållande och svåra situationer som till exempel din partner skulle vilja övervinna, räkna med stöd från en älskad. Emotionell service, trots det uppenbara könsbeståndet, introducerar ett konstigt, repulsivt element i förhandlingar i mänskliga relationer, där utbytet nödvändigtvis måste vara lika och gäldenärerna helt enkelt kastas över tröskeln. Det är omöjligt att uttrycka i siffror priset på känslomässig intimitet och att ta hand om sig själv bör inte bli en konstant misstanke om att någon tog lite mer känslomässiga resurser än han borde vara.

Nu arbetar kvinnor oftare i områden som kräver emotionell service. Nannies, sjuksköterskor, dagislärare är mestadels kvinnor, och det är osannolikt att situationen ändras när som helst. Forskare är dock benägna att tro att i framtiden, när robotar och maskiner tar över allt arbete, kommer emotionell service att förbli nästan det enda området där människor kan tillämpa sina unika färdigheter: empati och uppriktigt bekymmer för andra.

bilder:Brick Owl, Marek - stock.adobe.com, andy0man - stock.adobe.com