Hur man kombinerar familj och karriär enligt Sheryl Sandberg

text: Lisa birger

En ordinarie gäst på TED-föreläsningssalen, en vanlig deltagare i någon lista över inflytelserika kvinnor i Amerika, en headliner för varje konferens av kvinnor i näringslivet, en kvinna som inte berövade sig av fötter eller hjärnor, COO Facebook med en förmögenhet på mer än en miljard dollar, varav ett cent som hon tjänat sig - Cheryl Sandberg verkar perfekt Utförandet av kvinnlig framgång. Hur som helst, framgång i hans amerikanska förståelse. Sandberg är dock stolt över inte bara hennes tjänade förmögenhet, utan det faktum att hårt arbete inte hindrade henne från att bygga en lycklig familj och höja barn. I hennes liv gick allt så bra, så jämnt från alla håll, att det var omöjligt att inte skriva en bok om den. "Lean In" släpptes i Amerika 2013, översattes till alla europeiska språk, men bara en vecka senare kommer den att släppas på ryska. Denna bok har varit föremål för hård diskussion, inte ens i Amerika. "Allt är möjligt" - det upprepas på olika sätt. Med det faktum att "allt är möjligt" argumenterar ingen. Till vem - det här är huvudfrågan.

Det är ingen mening att hitta fel med bokens ryska titel ("Var inte rädd för att agera: Kvinna, arbete och vilja till ledarskap"). Det är uppenbarligen att i den engelsktalande världen anses det kortare namnet, ju mer glada försäljningen kommer att vara, villkoren för de ryska marknadsförfattarna att lägga på omslaget länge en uppsättning ord som mest liknar temat skoluppsatser. Du kan öva på att översätta "Lean In" till ryska under lång tid. "Bryt igenom!" - Sandberg uppmuntrar oss, - "Stick ut!", "Klättra fram med all din makt!" Problemet med kvinnor är enligt hennes mening inte att män trycker på dem. De rör sig själva utan hjälp. Kvinna till sist kommer att bli generad för att uttrycka sin åsikt vid seminariet. En kvinna kommer aldrig att begära en löneförhöjning själv. Kommer inte att pruta för arbetsförhållanden. Vid någon konferens kommer det blygsamt att äga rum i hörnet. I allmänhet är det enklaste sättet att flytta upp karriärstegen för en kvinna om hon är kungligt befordrad av någon kraftfull man. Som det hände med Sandberg själv, som Larry Summers noterade på Harvard och kom till US Treasury, plockade han upp Eric Schmidt från Google, varifrån hon kom in i varma omfamningar vid den 23-årige Mark Zuckerberg.

Lyckades hon eller lyckades hon I sin egen bok är hennes huvudsakliga prestation ett försök att pruta för löneförhållanden med Mark Zuckerberg. Försöket lyckades, för det var på så sätt som Sandberg fick mycket blocket av aktier i Facebook som idag gjorde henne miljardär. Men trots allt uppmuntrar Sandberg kvinnorna att driva framgångar - varför så ofta gör hon det inte genom exempel. Boken förklarar: kvinnor försöker inte skryta om framgång, för samhället tror att detta inte är för dem. Ingen gillar uppstart. Så, en kvinna måste vara mjuk, omtänksam och mild. Annars kommer ingen att tycka om det. Men det finns också ett "bedragare syndrom" - när nästan varje sekund framgångsrik kvinna anser omedvetet en uppstart och är rädd för exponering. Om uppväxt inte lägger på oss pressar den allmänna opinionen på oss. Och det är inte nödvändigt att säga att saker i allmänhet inte är så dåliga - även i de mest upplysta i Europa finns det alltid fler män i ledande ställning än kvinnor. "Stereotyper stör oss, säger Sandberg," så vad är det, låt oss bryta stereotyper. "

Ju högre uppför stege för framgång, desto färre kvinnor kvar i målstrecket

Bakom allt detta finns det emellertid en annan historia - vi börjar lika. Men ju högre stege för framgång, desto färre kvinnor kvar i målstrecket. Och det faktum att kvinnor inte söker på övervåningen, skyller Sandberg - äntligen! - biologisk klocka. Först säger hon att en kvinna vägrar karriärutveckling eftersom hon ska få ett barn. Och då kommer man aldrig att återfå samma takt, förflyttas ut ur loppet för moderskapets glädje. Precious år är förlorade. Sandberg själv, en mamma till två barn, åtar sig aldrig att hävda att hennes karriär är viktigare för henne. Hon är en av de mammor som håller videokonferenser och döljer en fungerande bröstpump utanför kamerans syn. Huvudidén är inte behovet av att arbeta, i motsats till familjen, men behovet av att ansluta en partner. Som du först måste välja så bra att han själv skulle gärna byta blöjor för barn, ta dem en promenad och ibland ta över förberedelsen av en söndagsmiddag. Hela andra delen av boken visar sig vara exakt det faktum att vi aldrig kommer att nå 50/50 förhållandet på jobbet om vi inte kämpar för det i köket.

Ja, hon bor i ett kristallslott, den här Cheryl! - sa amerikanerna. Och de hade inte riktigt rätt. För att rådet inte är räddat för att rita en hand på ett seminarium, att kräva respektfull inställning, att pruta om löner är det i allmänhet värt att ta hänsyn till, även om de existerar i den amerikanska kapitalismens modell, där lönerna är huvuddimensionen för mänsklig framgång, boken Sandberg Självklart var det inte skrivet för oss, enkla lönearbetare. Och för dem som hon: Ivy League-kandidater, som ursprungligen var privilegierade, började redan ha karriär med sådana nollor, vilket lätt tillåter dem att anställa en barnflicka, en besökande hushållerska, och allt som behövs för att prata om uppdelningen av hushållsuppgifterna är en liten anekdot. Den korrekta titeln på hennes bok och sanningen borde vara längden på ämnet i skolans uppsats. Till exempel, "Hur går du vidare, trots det förtroende för att alla hatar dig för din framgång" eller "Hur lyckas du med arbete, om du är en kvinna som tog examen från Harvard, och du tror att alla förtrycker dig." Inte undra på att den nya utgåvan av hennes bästsäljare är dedicerad direkt till akademiker ("Lean In: For Graduates") och kompletteras med expertråd om hur man ska bete sig under en intervju och hur man skriver ett CV. Men det är inte helt klart hur dessa tips hjälper till att uppnå framgång, till exempel en enkel redaktör av portalen för smarta tjejer. Vad är miljontals? Vad är facebook? Vad är din karriär? Vad pratar du om?

Boken av Sheryl Sandberg är skrivet att välja mellan familj och karriär är inte nödvändigtvis

För att vara ärlig känner författaren till den här texten väldigt få ryska tjejer som är allvarligt oroade över frågan om hur man går runt en man i kampen för en söt karriär. Men författaren träffade en hel del ryska tjejer, för vilka bra jobb i ett stort företag var bara en ursäkt för att gifta sig framgångsrikt - och de var helt nöjda med sin pension. Världen som omger författaren är tyvärr inte alltför rik på män som kan självständigt byta barnets blöjor - och villiga att acceptera denna utmaning. Men det finns många kvinnor i det som lätt vägrade att arbeta till förmån för moderskapet. Vad du ska fortsätta känner du dig själv.

I alla hans patos är boken av Cheryl Sandberg skrivet att val mellan familj och karriär inte alls är nödvändigt. Men hon säger lite - eller anser det vara uppenbart - till vilket pris denna jämlikhet ges till hela armén av nannier bakom detta beslut. Vi kommer dock att översätta denna bok till ryska realiteter. Har du galet adoring barnbarn tillsammans eller nära en levande mormor? Gå sedan tillbaka till bokens första del och följ alla rekommendationer: Dra armen på seminarierna, fynd för löner, var inte rädd för att argumentera med männenes ledare, luta sig in. Annars kommer de flesta kvinnornas förväntningar i landet och huvudstaden i synnerhet inte att riktas mot hur man går runt män i karriärloppet, men hur man arbetar så att de har tillräckligt för odnushku inom trädgården och till och med överst på åtminstone något kvar.